Og³oszenie Nr: A385193
Trener/ Szkoleniowiec/ Instruktor
(Czêstochowa)
Og³oszenie dodane: Piatek, 16 Marzec, 2012 15:17 Zaktualizowane: Sroda, 02 Maj, 2018 01:51 Wygasnie: Sobota, 16 Marzec, 2013 15:17 |
Typ og³oszenia | : Dam Prace |
Pracownia Andragogiki Stosowanej nawi±¿e wspó³pracê z trenerami/szkoleniowcami do prowadzenia szkoleñ z zakresu: ·ksiêgowo¶æ; finanse; marketing; negocjacje; kreowanie wizerunku, wyst±pienia publiczne; zamówienia publiczne; zarz±dzanie organizacjami pozarz±dowymi; gospodarka komunalna, nowelizacje ustaw dla Administracji Publicznej, budowanie partnerstw lokalnych; wybory samorz±dowe, okrêgi wyborcze; ochrona ¶rodowiska; logistyka; zarz±dzanie w kryzysie, prawo budowlane, prawo handlowe; Wymagania: ·przede wszystkim ukoñczenie Szko³y Trenera; ·Certyfikacja lub w trakcie Certyfikacji lub min. 3 lata do¶wiadczenia w prowadzeniu szkoleñ; Osoby zainteresowane proszê o przes³anie CV, wraz z tematami, z których pragnie prowadziæ szkolenia na adres: biuro@andragogikastosowana.pl/ . Nawi±¿emy równie¿ wspó³pracê z trenerami szkol±cymi pracowników Placówek Medycznych tj.: *Dokumentacja medyczna (TRADYCYJNA I ELEKTRONICZNA) w ¶wietle nowych przepisów prawnych - zasady prowadzenia i udostêpniania *Wymagania sanitarne oraz utrzymania higieny w pracy personelu medycznego *Podstawy prawa medycznego w tym Prawa pacjenta w ¶wietle nowych przepisów prawnych *Nowa Ustawa o dzia³alno¶ci leczniczej, System kategoryzacji pacjentów w w placówce medycznej WG OBOWI¡ZUJ¡CYCH AKTÓW PRAWNYCH *Prowadzenie audytów wewnêtrznych systemu zarz±dzania jako¶ci± *Systemy Jako¶ci w placówce medycznej - wymagania norm i wytycznych *Ochrona danych osobowych i medycznych w ochronie zdrowia , bezpieczeñstwo informacji w placówce medycznej *Zawieranie i realizacja umów z NFZ *Pisanie procedur, instrukcji, zarz±dzeñ wewnêtrznych *Marketing us³ug medycznych , matryca podejmowania decyzji, etapy planowanie *Zarz±dzanie zdarzeniami niepo¿±danymi w placówce medycznej - koszty b³êdów medycznych, zarz±dzanie ryzykiem i zmian± *System ocen pracowniczych i systemy motywacyjne w placówce medycznej *Planowanie ¶cie¿ek kariery w placówce medycznej, warto¶ciowanie stanowisk pracy, zarz±dzanie kompetencjami *Motywowanie pozafinansowe PRACOWNIKÓW w sytuacji kryzysu w ochronie zdrowia -ASPEKTY PSYCHOLOGICZNE *Bud¿etowanie w jednostkach s³u¿by zdrowia i controlling *Public Relations czyli jak kszta³towaæ wizerunek w placówki medycznej, przygotowywanie notatek dla prasy, wizualne zarz±dzanie *Zarz±dzanie projektami |